Angajare salariat cu durata determinata
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Vreau sa angajez pe cineva cu perioada determinata adica de pe 15.10.2014 pana pe 15.11.2014, tipul de contract trebuie sa fie contract de munca temporar , nu contract individual de munca, deoarece el va fi angajat doar 1 singura luna.
Va multumesc,
Buna ziua,
Vreau sa angajez pe cineva cu perioada determinata adica de pe 15.10.2014 pana pe 15.11.2014, tipul de contract trebuie sa fie contract de munca temporar , nu contract individual de munca, deoarece el va fi angajat doar 1 singura luna.
Va multumesc,
Adaugata in:
User Lavinia Popescu
a intrebat la 16 Oct. 2014
a intrebat la 16 Oct. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Lavinia Popescu
a raspuns userului adriana iancu la 16 Oct. 2014
[0]
[0]
a raspuns userului adriana iancu la 16 Oct. 2014
Va multumesc pentru ajutor
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 16 Oct. 2014
a raspuns la intrebare la 16 Oct. 2014
Art. 10.Codul muncii (definiţia legală a contractului individual de muncă)
Contractul individual de muncă este contractul ?n temeiul căruia o persoană fizică, denumită salariat, se obligă să presteze munca pentru şi sub autoritatea unui angajator, persoană fizică sau juridică, ?n schimbul unei remuneraţii denumite salariu.
Art. 12.Codul muncii (durata contractului individual de muncă)
(1) Contractul individual de muncă se ?ncheie pe durată nedeterminată.
(2) Prin excepţie, contractul individual de muncă se poate ?ncheia şi pe durată determinată, ?n condiţiile expres prevăzute de lege.
Puteti incheia contract individual de munca pe durata determinata pentru 1 luna.
Contractul individual de muncă este contractul ?n temeiul căruia o persoană fizică, denumită salariat, se obligă să presteze munca pentru şi sub autoritatea unui angajator, persoană fizică sau juridică, ?n schimbul unei remuneraţii denumite salariu.
Art. 12.Codul muncii (durata contractului individual de muncă)
(1) Contractul individual de muncă se ?ncheie pe durată nedeterminată.
(2) Prin excepţie, contractul individual de muncă se poate ?ncheia şi pe durată determinată, ?n condiţiile expres prevăzute de lege.
Puteti incheia contract individual de munca pe durata determinata pentru 1 luna.
Alte intrebari despre Resurse umane
- Vechime in munca profesie liberala [1 raspuns]
- Vechime in munca la un contract cu timp partial [1 raspuns]
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
