ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


angajare pe post vacant paznic


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,avem un post vacant de paznic care se scoate la concurs in sector bugetar , unitate de invatamant.Au depus dosar doi pensionari limita de varsta de 68 ani respectiv 66 ani si un domn care momentan nu este angajat are 61 ani
Intrebarea mea este daca concursul va fi luat de pensionarul cu varsta de 68 ani , poate fi incadrat cu contract de munca pe perioada determinata si pe ce perioada se poate incheia cand se mai poate prelungi, Doresc mai multe detalii

Gabriela Tabacila
 User  Gabriela Tabacila
a intrebat la 07 Ian. 2015
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 07 Ian. 2015
Contractul de munca se poate incheia pe perioada determinata in cazul pensionarilor care pot cumula pensia cu salariu, in baza art 83 din Codul muncii, cu o durata maxima de 36 de luni. Legea nu prevede limitarede varsta.

Alte intrebari despre Resurse umane