Asociatie non-profit Club sportiv contract de munca
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua, va rog frumos sa ma lamuriti in urmatoarea problema: la o Asociatie club sportiv se poate lucra cu contract de voluntariat sau trebuie neaparat contract individual de munca incheiat?Mentionez ca Asociatia este non-profit, singura sursa de venit sunt sponsorizarile de la alte societati, etc., si nu se incaseaza bani pentru abonament de la cei care vin la sala.
Buna ziua, va rog frumos sa ma lamuriti in urmatoarea problema: la o Asociatie club sportiv se poate lucra cu contract de voluntariat sau trebuie neaparat contract individual de munca incheiat?Mentionez ca Asociatia este non-profit, singura sursa de venit sunt sponsorizarile de la alte societati, etc., si nu se incaseaza bani pentru abonament de la cei care vin la sala.
Adaugata in:
User Margareta P
a intrebat la 16 Iun. 2016
a intrebat la 16 Iun. 2016
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Margareta P
a raspuns userului adriana iancu la 06 Sep. 2016
[0]
[0]
a raspuns userului adriana iancu la 06 Sep. 2016
Ce tip de contract individual de munca trebuie folosit deoarece in contractul individual de munca se cere CUI-ul si J-ul firmei si ca Asociatie club sportiv nu are nici cui nici j si nu se inregistreaza la registrul comertului?Exista un alt tip de contract individual de munca specific pentru asociatiile sportive si care se inregistreaza in revisal?
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 17 Iun. 2016
a raspuns la intrebare la 17 Iun. 2016
Conform Legii nr. 78/2014, voluntariatul reprezinta participarea voluntarului persoana fizica la activitati de interes public desfasurate in folosul altor persoane sau al societatii, organizate de catre persoane juridice de drept public sau de drept privat, fara remuneratie, individual sau in grup.
Conform art. 10 alin (2) din Legea 78/2014, voluntariatul se va considera experienta profesionala si/ sau de specialitate in functie de tipul activitatii, doar daca este realizat in domeniul studiilor absolvite. Voluntariatul nu este considerat vechime in munca si nici nu este inclus in sistemul de asigurari sociale sau in sistemul de pensii, nefiind o activitate remunerata.
Conform art. 10 alin (2) din Legea 78/2014, voluntariatul se va considera experienta profesionala si/ sau de specialitate in functie de tipul activitatii, doar daca este realizat in domeniul studiilor absolvite. Voluntariatul nu este considerat vechime in munca si nici nu este inclus in sistemul de asigurari sociale sau in sistemul de pensii, nefiind o activitate remunerata.
Alte intrebari despre Resurse umane
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
- Concediu odihna la care are dreptul un salariat [1 raspuns]
- Inlocuire salariat aflat in concediul medical [1 raspuns]
