Care sunt actele pentru obtinere indemnizatie crestere copil
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Pana pe 14.09.15, am fost angajata la o firma de pariuri sportive.Aceasta firma a intrat in insolventa.Conducerea firmei respective ne-a pus sa ne dam demisia, facandu-ne angajarea pe o alta firma, avand continuitate, cu acelasi domeniu de activitate, aceasi conducere.Problema este ca noi, angajatii, nu am intrat in posesia deciziilor de incetare CIM,nu ne-au fost eliberate.Eu, am nascut si trebuie sa depun dosarul pentru indemnizatie in luna august(am avut risc).Am obtinut de la ITM adeverinta revisal si adeverinta stagiu de cotizare de la Casa Judeteana de Pensii.De la vechea societatea imi trebuie venitul pe ultimele 5 luni.Imi este necesara decizia de incetrare in conditiile in care am obitnut aceste documente, si daca da, cum o obtin?
Multumesc!
Buna ziua,
Pana pe 14.09.15, am fost angajata la o firma de pariuri sportive.Aceasta firma a intrat in insolventa.Conducerea firmei respective ne-a pus sa ne dam demisia, facandu-ne angajarea pe o alta firma, avand continuitate, cu acelasi domeniu de activitate, aceasi conducere.Problema este ca noi, angajatii, nu am intrat in posesia deciziilor de incetare CIM,nu ne-au fost eliberate.Eu, am nascut si trebuie sa depun dosarul pentru indemnizatie in luna august(am avut risc).Am obtinut de la ITM adeverinta revisal si adeverinta stagiu de cotizare de la Casa Judeteana de Pensii.De la vechea societatea imi trebuie venitul pe ultimele 5 luni.Imi este necesara decizia de incetrare in conditiile in care am obitnut aceste documente, si daca da, cum o obtin?
Multumesc!
Adaugata in:
User Andreea-ionela Mihai
a intrebat la 21 Apr. 2016
a intrebat la 21 Apr. 2016
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 22 Apr. 2016
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 22 Apr. 2016
Nu.Este necesara decizia de suspendare a contractului de la actualul loc de munca.
Alte intrebari despre Resurse umane
- Vechime in munca profesie liberala [1 raspuns]
- Vechime in munca la un contract cu timp partial [1 raspuns]
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
