Care sunt prevederile legale pt schimbarea functiei in institutie publica!

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Buna ziua!Avem un angajat care a dat si ocupat prin concurs postul de sef serviciu administrativ, in cadrul unui spital de stat.Din cauza divergentelor care au aparut se doreste ca acest angajat sa fie demis din aceasta postura, motivat de faptul ca nu are studii superioare,iar noile cerinte ale postului sunt pt aceste studii si totodata, sa ocupe postul prin concurs pe dir.tehnica, simplu muncitor, si nu sef.Este legal acest lucru avand in vedere ca, acest angajat a ocupat acest post prin concurs organizat la nivelul spitalului?Se poate modifica o organigrama cum iti tuna peste noapte?

Adaugata in: Resurse umane Legislatie in favoarea angajatorului

User Joana Pop
a intrebat la 16 Feb. 2016

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 16 Feb. 2016

In opinia mea, acest lucru nu este posibil. Un litigiu de munca se va finaliza in mod clar in avantajul salariatului.

Raspunde

Care sunt prevederile legale pt schimbarea functiei in institutie publica!

1 raspunsuri

Alte intrebari despre Resurse umane