CCC

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Buna ziua...as dori sa stiu daca este obligatoriu ca un salariat a carui sotie a nascut, sa ramana si el 1 luna obligatoriu in concediu de crestere copil...cum a ramas cu acest lucru, este obligatoriu sau nu? in caz ca este obligatoriu, cand trebuie sa efectueze?
va multumesc...

Adaugata in: Resurse umane

User Otilia Varga
a intrebat la 29 Mar. 2012

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 29 Mar. 2012

Prevederea se regaseste in cuprinsul art. 11 din OUG 111/2010 modificata prin HG 124/2011.

Raspunde

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 29 Mar. 2012

Este obligatoriu daca ambii parinti indeplinesc conditiile acordarii concediului pentru crestere copil insotit de plata indemnizatiei. El se poate acorda oricand incepand cu cea de-a 43-a zi de la nasterea copilului, in baza unei cereri scrise. Dreptul nu este transferabil, el neputand fi efectuat de catre celalalt parinte. Daca cel care ar fi trebuit sa intre in concediul pentru 1 luna nu isi exercita acest drept, din concediul de crestere copil de pana la 1, 2 sau 3 ani, in cazul copilului cu handicap, solicitat de celalalt parinte se va pierde o luna.

Raspunde

CCC

2 raspunsuri

Alte intrebari despre Resurse umane