ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

CIM perioada determinata 3 luni


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Am o fata careia trebuie sa ii prelungesc cm incepand cu data de 26.11.2011- pana cand? daca sunt 3 luni, cum se calculeaza 26.11.2011- 26.01.2012 sau 26.02.2012?

Adaugata in: Resurse umane
Durac Mihaela
 User  Durac Mihaela
a intrebat la 29 Nov. 2011
Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Durac Mihaela
 User Durac Mihaela
a raspuns userului Ioana Popa la 01 Dec. 2011
Multumesc mult, vroiam sa ma asigur 100 % ,deoarece sunt pareri si pareri
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 29 Nov. 2011
O luna se calculeaza din data X a lunii in curs pana in data Y, anterioara aceleiasi date X a lunii urmatoare. Astfel aveti:

26.11.2011 - 25.12.2011 - o luna
26.12.2011 - 25.01.2012 - o luna
26.01.2012 - 25.02.2012 - o luna

Asadar cele trei luni ar fi cuprinse intre 26.11.2011 si 25.02.2012, 26.02.2012 fiind data incetarii CIM, respectiv data la care salariata nu va mai desfasura activitate in baza unui raport de munca, CIM incetand de drept prin expirarea termenului prevazut in cuprinsul lui.

Daca CIM este intocmit sau prelungit incepand cu data de 26.11.2011 luna noiembrie nu poate fi considerata ca o luna intreaga dat fiind faptul ca de la acea data pana la finalul lunii raman doar 4 zile. Cele 3 luni trebuie sa fie 3 luni calendaristice, astfel per total salariata in cauza ar trebui sa aiba un contract incheiat pentru cel putin 90 de zile.

Alte intrebari despre Resurse umane

Expertii nostri
violeta Georgescu
Marius Ion adriana iancu Radu Anton George Andreescu G Stancu Ioana Popa
TOP RASPUNSURI 2021