CIM perioada determinata 3 luni
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Am o fata careia trebuie sa ii prelungesc cm incepand cu data de 26.11.2011- pana cand? daca sunt 3 luni, cum se calculeaza 26.11.2011- 26.01.2012 sau 26.02.2012?
Am o fata careia trebuie sa ii prelungesc cm incepand cu data de 26.11.2011- pana cand? daca sunt 3 luni, cum se calculeaza 26.11.2011- 26.01.2012 sau 26.02.2012?
Adaugata in:
User Durac Mihaela
a intrebat la 29 Nov. 2011
a intrebat la 29 Nov. 2011
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Durac Mihaela
a raspuns userului Ioana Popa la 01 Dec. 2011
[0]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 01 Dec. 2011
Multumesc mult, vroiam sa ma asigur 100 % ,deoarece sunt pareri si pareri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 29 Nov. 2011
a raspuns la intrebare la 29 Nov. 2011
O luna se calculeaza din data X a lunii in curs pana in data Y, anterioara aceleiasi date X a lunii urmatoare. Astfel aveti:
26.11.2011 - 25.12.2011 - o luna
26.12.2011 - 25.01.2012 - o luna
26.01.2012 - 25.02.2012 - o luna
Asadar cele trei luni ar fi cuprinse intre 26.11.2011 si 25.02.2012, 26.02.2012 fiind data incetarii CIM, respectiv data la care salariata nu va mai desfasura activitate in baza unui raport de munca, CIM incetand de drept prin expirarea termenului prevazut in cuprinsul lui.
Daca CIM este intocmit sau prelungit incepand cu data de 26.11.2011 luna noiembrie nu poate fi considerata ca o luna intreaga dat fiind faptul ca de la acea data pana la finalul lunii raman doar 4 zile. Cele 3 luni trebuie sa fie 3 luni calendaristice, astfel per total salariata in cauza ar trebui sa aiba un contract incheiat pentru cel putin 90 de zile.
26.11.2011 - 25.12.2011 - o luna
26.12.2011 - 25.01.2012 - o luna
26.01.2012 - 25.02.2012 - o luna
Asadar cele trei luni ar fi cuprinse intre 26.11.2011 si 25.02.2012, 26.02.2012 fiind data incetarii CIM, respectiv data la care salariata nu va mai desfasura activitate in baza unui raport de munca, CIM incetand de drept prin expirarea termenului prevazut in cuprinsul lui.
Daca CIM este intocmit sau prelungit incepand cu data de 26.11.2011 luna noiembrie nu poate fi considerata ca o luna intreaga dat fiind faptul ca de la acea data pana la finalul lunii raman doar 4 zile. Cele 3 luni trebuie sa fie 3 luni calendaristice, astfel per total salariata in cauza ar trebui sa aiba un contract incheiat pentru cel putin 90 de zile.
Alte intrebari despre Resurse umane
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
- Concediu odihna la care are dreptul un salariat [1 raspuns]
- Inlocuire salariat aflat in concediul medical [1 raspuns]
