cim perioada determinata

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Va rog frumos sa ma ajutati cu un raspuns. Am un salariat caruia ii expira CIM pe 04.05.2012 .Cand trebuie sa trimit la revisal prelungirea cim si cu ce data ii intocmesc actul aditional, data care produce efecte?

Adaugata in: Resurse umane

User Rus Nicoleta
a intrebat la 03 Mai. 2012

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[2]

User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 03 Mai. 2012

Actul aditional de prelungire a CIM, trebuie sa preceada in cazul de fata, termenul pentru care ati incheiat CIM. Daca nu procedati asa , ar insemna ca inceteaza de drept contractul la data pentru ca a fost incheiat Actul aditional produce efecte cu ziua imediat urmatoare, adica 05.05.2012 dar puteti sa-l operati in REVISAL cel mult in 19 zile zile lucratoare de la intocmire.

Raspunde

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 03 Mai. 2012

Cel tarziu in ultima sa zi lucratoare. Daca data de 4.05.2012 este data trecuta pe contract, aceasta reprezinta ultima sa zi de lucru in care puteti intocmi actul aditional de prelungire. Data la care se prod efecte poate fi si data de 4.05.2012 daca atunci intocmiti actul aditional. Actul se opereaza in Revisal si se transmite catre ITM in maxim 19 zile lucratoare de la data intocmirii lui.

Raspunde

cim perioada determinata

2 raspunsuri

Alte intrebari despre Resurse umane