ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


ClubLegislatiaMuncii.ro » Resurse umane

CIM suspendat sau activ ?

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Buna ziua,
Pe perioada concediului de ingijire a copilului contractul de munca este activ sau se suspenda? Se opereza si in Revisal ?

Va multumesc !

Adaugata in: Resurse umane
Ionela Melinda
 User  Ionela Melinda
a intrebat la 03 Apr. 2012
Raspunde
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

4 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ionela Melinda
 User Ionela Melinda
a raspuns userului diana miha la 03 Apr. 2012
Multumesc mult!
O zi buna!
Raspunde
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Diana Miha
 User Diana Miha
a raspuns la intrebare la 03 Apr. 2012
De exemplu persoana intra in PRENATAL concediu medical la 1 ianuarie 2012. Naste pe 6 martie si apoi intra in POSTNATAL pana in mai cand spuneti dumneavoastra. Abia din mai se intra in concediu ingrijire copil. Sau se poate intra in concediu ingrijire copil imediat ce se termina cele 42 zile obligatorii de postnatal. Se intocmeste decizie de suspendare a contractului in mai sau cand se decide angajata sa intre in concediu ingrijire copil.
Raspunde
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ionela Melinda
 User Ionela Melinda
a raspuns userului diana miha la 03 Apr. 2012
de exemplu : O persoana intra in concediu de maternitate in data de 1 ianuarie, urmand sa nasca la data de 6 marte concediu de 126 de zile i se termina in luna mai, iar dupa intra in CIC? Ce acte trebuie intocmite si la ce data ?
Raspunde
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Diana Miha
 User Diana Miha
a raspuns la intrebare la 03 Apr. 2012
Pe perioada CIC contractul este suspendat si inregistrat in REVISAL ca suspendat. Contractul se reactiveaza in momentul in care angajata se reintoarce la servici din CIC
Raspunde

Alte intrebari despre Resurse umane

Ai copii? Citeste noutati despre Scoala
informatii oferite de www.PortalInvatamant.ro
Evaluarea Nationala la clasa a VIII-a. Modele de texte narative pentru examen Evaluarea Nationala la clasa a VIII-a. Modele de texte narative pentru examen
click aici pentru articolul integral
Cum se scrie corect rezumatul unei opere literare: Reguli si Modele de rezumate pentru gimnaziu Cum se scrie corect rezumatul unei opere literare: Reguli si Modele de rezumate pentru gimnaziu
click aici pentru articolul integral
Reguli de punctuatie: Semnul Exclamarii (!) - explicatii si exemple pentru elevi Reguli de punctuatie: Semnul Exclamarii (!) - explicatii si exemple pentru elevi
click aici pentru articolul integral
Expertii nostri
adriana iancu
adriana iancuAbateri disciplinare, Ajutoare materiale
alexei delimart G Stancu George Andreescu Gratiela Petrescu Ioana Popa Viviana Serni

x
Inscrie e-mailul tau pentru a primi zilnic informatii despre CE, CAND si CUM s-a intamplat
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016