concediere dupa revenire CIC
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua ,
as avea nevoie de un raspuns pt urmatoarea intrebare :
O persoana aflata in ingrijire copil pana la varsta de 2 ani doreste sa revina la fostul loc de munca .
Volumul de munca in unitate este destul de redus ,practic persoana nu are efectiv de lucru in cat timp dupa revenirea persoanei ,unitatea poate sa-i desfaca contractul de munca ?
Va rog sa-mi specificati exact si baza legala .
Multumesc .
Buna ziua ,
as avea nevoie de un raspuns pt urmatoarea intrebare :
O persoana aflata in ingrijire copil pana la varsta de 2 ani doreste sa revina la fostul loc de munca .
Volumul de munca in unitate este destul de redus ,practic persoana nu are efectiv de lucru in cat timp dupa revenirea persoanei ,unitatea poate sa-i desfaca contractul de munca ?
Va rog sa-mi specificati exact si baza legala .
Multumesc .
Adaugata in:
User Csilla Batori
a intrebat la 13 Sep. 2011
a intrebat la 13 Sep. 2011
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 13 Sep. 2011
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 13 Sep. 2011
Concedierea unui salariat din motive care nu tin de persoana sa este reglementata in Codul Muncii, art. 65 - 66.
Poate fi dispusa concedierea angajatei revenite din CCC in conformitate cu art. 65 din Codul Muncii republicat, respectiv daca postul pe care aceasta il ocupa inainte de a intra in concediu se desfiinteaza.
Poate fi dispusa concedierea angajatei revenite din CCC in conformitate cu art. 65 din Codul Muncii republicat, respectiv daca postul pe care aceasta il ocupa inainte de a intra in concediu se desfiinteaza.
Alte intrebari despre Resurse umane
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
- Concediu odihna la care are dreptul un salariat [1 raspuns]
- Inlocuire salariat aflat in concediul medical [1 raspuns]
