Concediu fara plata
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Am un salariat care a fost in concediu fara plata perioada 03.01.2013 - 14.01.2013. Intre timp, pe data de 10.01.2013 a fost chemat la munca. Daca am transmis deja in Revisal, pot sa-i fac incetarea suspendarii pe data de 10 si nu pe 15.01.2013?
Am un salariat care a fost in concediu fara plata perioada 03.01.2013 - 14.01.2013. Intre timp, pe data de 10.01.2013 a fost chemat la munca. Daca am transmis deja in Revisal, pot sa-i fac incetarea suspendarii pe data de 10 si nu pe 15.01.2013?
Adaugata in:
User Apatean Claudia
a intrebat la 14 Ian. 2013
a intrebat la 14 Ian. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 14 Ian. 2013
[1]
[0]
a raspuns la intrebare la 14 Ian. 2013
Da, sigur ca puteti. Intocmiti o decizie de incetare a suspendarii in care sa precizati motivul pentru care incetarea are loc mai devreme de termenul stabilit si sa aveti si acordul salariatului privind intreruperea CFP.
Alte intrebari despre Resurse umane
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
- Concediu odihna la care are dreptul un salariat [1 raspuns]
- Inlocuire salariat aflat in concediul medical [1 raspuns]
