ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro
Sectiuni
ClubLegislatiaMuncii.ro » Resurse umane

Concediu ingrijire copil. Decizia de suspendare a contractului individual de munca

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Am o angajata care in curand va intra in concediu ingrijire copil mai mic de doi ani. Ma intereseaza in decizia de suspendare a contractului individual de munca se trec doi ani sau 23 de luni avand in vedere ca 1 luna va trebui sa si-o ia tatal.

Multumesc!

Adaugata in: Resurse umane
Ruxandra Enache
 User  Ruxandra Enache
a intrebat la 20 Dec. 2012
Raspunde
TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 20 Dec. 2012
In decizie dvs treceti perioada pentru care salariata solicita concediu. Acea luna nu intra in responsabilitatea dvs ci a parintilor. Mai mult, prevederea referitoare la efectuarea concediului de ambii parinti se aplica numai daca sunt indeplinite conditiile de acordare a acestui beneficiu. Astfel ca dvs puteti acorda concediu pana la un an sau de pana la 2 ani, in functie de optiunea salariatei. Nu exista variante intermediare. Ea isi poate relua activitatea mai devreme de termenul stabilit, daca doreste acest lucru.
Raspunde

Alte intrebari despre Resurse umane

Eroare conectare :