Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Concediu maternitate


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua!
Sunt insarcinata in 6 luni si as dori sa stiu daca este obligatoriu sa imi iau concediu de maternitate inainte de a naste si care anume sunt procedurile pentru a fi in legalitate?
Cat de devreme, inainte de nastere, trebuie sa inceapa concediul?

Adaugata in: Resurse umane
Nicoleta Zidaru
 User  Nicoleta Zidaru
a intrebat la 03 Iun. 2013
CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 18 Iun. 2013
Nu, nu este obligatoriu sa intrati in concediu prenatal, acesta se acorda in functie de optiunea salariatului si recomandarea medicului. Aveti insa obligatia efectuarii unui minim de 42 de zile calendaristice concediu postnatal din totalul celor 126 de zile de concediu maternitate la care aveti dreptul prin lege, dupa care puteti intra in concediu crestere copil daca indepliniti conditiile de acordare si daca il solicitati. Puteti efectua toate cele 126 de zile dupa nastere, este optiunea dvs.

Concediul prenatal poate fi luat cam din luna a 7-a, iar pentru situatia in care persoana insarcinata prezinta handicap se poate acorda incepand cu cea de-a 6-a luna de sarcina.

Alte intrebari despre Resurse umane

Expertii nostri
violeta Georgescu
Viviana Serni G Stancu George Andreescu Ioana Popa alexei delimart adriana iancu
TOP RASPUNSURI 2020
Sunt domiciliata in Italia din ianuarie 1990 si pana in prezent. Am absolvit Liceul Pedagogic de 5 ani din Bucuresti...[citeste mai mult]
Publicat la data 08 Aug. 2020 1 raspuns
Buna seara.Pe data de 09.04.2020,am depus dosar pentru a iesi la pensie cu reducere standard de virsta,pe motiv ca am...[citeste mai mult]
Publicat la data 08 Aug. 2020 6 raspunsuri
Buna ziua,Am urmatoarea situatie: un angajat care este in preaviz pentru concediere individuala si-a suspendat preavizul...[citeste mai mult]
Publicat la data 14 Aug. 2020 4 raspunsuri