ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Concediu maternitate


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua!
Sunt insarcinata in 6 luni si as dori sa stiu daca este obligatoriu sa imi iau concediu de maternitate inainte de a naste si care anume sunt procedurile pentru a fi in legalitate?
Cat de devreme, inainte de nastere, trebuie sa inceapa concediul?

Adaugata in: Resurse umane
Nicoleta Zidaru
 User  Nicoleta Zidaru
a intrebat la 03 Iun. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 18 Iun. 2013
Nu, nu este obligatoriu sa intrati in concediu prenatal, acesta se acorda in functie de optiunea salariatului si recomandarea medicului. Aveti insa obligatia efectuarii unui minim de 42 de zile calendaristice concediu postnatal din totalul celor 126 de zile de concediu maternitate la care aveti dreptul prin lege, dupa care puteti intra in concediu crestere copil daca indepliniti conditiile de acordare si daca il solicitati. Puteti efectua toate cele 126 de zile dupa nastere, este optiunea dvs.

Concediul prenatal poate fi luat cam din luna a 7-a, iar pentru situatia in care persoana insarcinata prezinta handicap se poate acorda incepand cu cea de-a 6-a luna de sarcina.

Alte intrebari despre Resurse umane