Concediu odihna, fara plata + incetare contract
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Un angajat cu CIM per. determinata 12 luni, solicita concediu de odihna 10 zile, dupa aceste 10 zile vrea concediu fara plata pana in 24 ian 2012, zi in care inceteaza de drept CIM perioada determinata, conform ART.81, lit.b crestere temporara a activitatii angajatorului, fara posibilitatea schimbarii in per. nedeterminata. Va rog sa-mi spuneti ce proceduri mai trebuiesc indeplinite, ordinea lor notificare, decizie, etc iar persoana in cauza poate beneficia de somaj, daca in ultimele 22 lucratoare a fost in concediu fara plata ?
Buna ziua,
Un angajat cu CIM per. determinata 12 luni, solicita concediu de odihna 10 zile, dupa aceste 10 zile vrea concediu fara plata pana in 24 ian 2012, zi in care inceteaza de drept CIM perioada determinata, conform ART.81, lit.b crestere temporara a activitatii angajatorului, fara posibilitatea schimbarii in per. nedeterminata. Va rog sa-mi spuneti ce proceduri mai trebuiesc indeplinite, ordinea lor notificare, decizie, etc iar persoana in cauza poate beneficia de somaj, daca in ultimele 22 lucratoare a fost in concediu fara plata ?
Adaugata in:
User A Cristina
a intrebat la 07 Dec. 2011
a intrebat la 07 Dec. 2011
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Alte intrebari despre Resurse umane
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
- Concediu odihna la care are dreptul un salariat [1 raspuns]
- Inlocuire salariat aflat in concediul medical [1 raspuns]