concediu de crestere copil c
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
buna ziua,
va rog sa ma ajutati cu un raspuns la o intrebare, am o salariata care este in concediu de maternitate ccc, aceasta salariata trebuie sa apara in continuare in statul de plata ,fara sume?
eu i-am facut suspendarea contractului pentru cei doi ani, iar in stat am am dat ultima zi cand a intrat in concediu pentru ingrijire copil,
buna ziua,
va rog sa ma ajutati cu un raspuns la o intrebare, am o salariata care este in concediu de maternitate ccc, aceasta salariata trebuie sa apara in continuare in statul de plata ,fara sume?
eu i-am facut suspendarea contractului pentru cei doi ani, iar in stat am am dat ultima zi cand a intrat in concediu pentru ingrijire copil,
Adaugata in:
User Julieta Gheorghe
a intrebat la 26 Iun. 2014
a intrebat la 26 Iun. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 26 Iun. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 26 Iun. 2014
Concediul de maternitate si CCC nu sunt unul si acelasi lucru. Ori este in maternitate ori in crestere copil. Pentru ca mentionati cei doi ani de suspendare, in mod sigur este crestere copil, dar aveti grija la cum utilizati denumirile.
Salariata apare atat pe stat cat si in D112 pe parcursul concediului, pentru ca este in continuare incadarata in unitate cu CIM. Raportul ei de munca nu inceteaza, ci se suspenda. Ea va figura insa cu venituri zero in cei doi ani.
Salariata apare atat pe stat cat si in D112 pe parcursul concediului, pentru ca este in continuare incadarata in unitate cu CIM. Raportul ei de munca nu inceteaza, ci se suspenda. Ea va figura insa cu venituri zero in cei doi ani.
Alte intrebari despre Resurse umane
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
- Concediu odihna la care are dreptul un salariat [1 raspuns]
- Inlocuire salariat aflat in concediul medical [1 raspuns]
