ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


consecinte ale unor inregistrari eronate in revisal


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Din raportul revisal la o anumita data se constata ca inregistrarile existente sunt eronate (atat ca perioade de timp cat si ca incadrari ) fata de situatia reala a unui angajat.
Care sunt consecintele acestei situatii asupra angajatului si cum pot fi remediate erorile constatate ?
multumesc

Adaugata in: Resurse umane
Florian Stefanescu
 User  Florian Stefanescu
a intrebat la 30 Ian. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 30 Ian. 2013
Erorile pot fi corectate la data constatarii, totodata transmitand si o adresa catre ITM prin care sa le explicati situatia si sa nu apara la ei doua Revisal cu date diferite.

In caz ca nu se corecteaza erorile riscati amenzi destul de mari. Pentru nerespectarea termenelor de operare de exemplu amenzile sunt cuprinse intre 5000 si 8000 de lei.

Alte intrebari despre Resurse umane