Contract de munca
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Momentan sunt in CIC. Mi-am gasit un alt loc de munca . Mi-am dat demisia de la actualul loc de munca cu data de 1 martie. Va rog sa imi spuneti cu ce data trebuie semnat contractul de munca la noul angajator astfel incat sa pot beneficia de stimulentul de insertie. Mentionez ca baietelul meu implineste 1 an pe10 aprilie.
Multumesc anticipat pt raspunsul dvs!
Buna ziua,
Momentan sunt in CIC. Mi-am gasit un alt loc de munca . Mi-am dat demisia de la actualul loc de munca cu data de 1 martie. Va rog sa imi spuneti cu ce data trebuie semnat contractul de munca la noul angajator astfel incat sa pot beneficia de stimulentul de insertie. Mentionez ca baietelul meu implineste 1 an pe10 aprilie.
Multumesc anticipat pt raspunsul dvs!
Adaugata in:
User Flower Flower
a intrebat la 19 Feb. 2013
a intrebat la 19 Feb. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 19 Feb. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 19 Feb. 2013
Depinde de optiunea pentru concediu exprimata. Daca ati optat pentru concediu de pana la 1 an, ar trebui sa reveniti in activiatea inainte de implinirea acestei varste de catre copil, iar daca ati optat pentru concediu de pana la 2 ani revenirea ar trebui sa aiba loc dupa implinirea varstei de 1 an de catre copil. Acestea sunt conditiile pentru a putea beneficia de stimulent.
Contractul de munca il puteti semna oricand doriti, cu conditia ca semnarea lui sa aiba loc anterior inceperii activitatii la noul angajator, in cel tarziu ultima zi lucratoare anterioare celei in care s-ar presupune ca incepeti activitatea.
Contractul de munca il puteti semna oricand doriti, cu conditia ca semnarea lui sa aiba loc anterior inceperii activitatii la noul angajator, in cel tarziu ultima zi lucratoare anterioare celei in care s-ar presupune ca incepeti activitatea.
Alte intrebari despre Resurse umane
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
- Concediu odihna la care are dreptul un salariat [1 raspuns]
- Inlocuire salariat aflat in concediul medical [1 raspuns]
