Cum procedez cu modificarea salariului 2015?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua!
In ceea ce priveste modificarea salariului minim garantat in anul 2015 cum procedez?
Trebuie sa fac decizie si act aditional?Este ok daca intocmesc in data de 05.01.2015 aceste acte si le transmit in Revisal tot in acea zi?
Va multumesc!
Buna ziua!
In ceea ce priveste modificarea salariului minim garantat in anul 2015 cum procedez?
Trebuie sa fac decizie si act aditional?Este ok daca intocmesc in data de 05.01.2015 aceste acte si le transmit in Revisal tot in acea zi?
Va multumesc!
Adaugata in:
User Ion Vasile
a intrebat la 28 Dec. 2014
a intrebat la 28 Dec. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 30 Dec. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 30 Dec. 2014
Trebuie sa alegeti,ori decizie colectiva, ori act aditional. Ambele variante sunt corecte.
Actele aditionale se intocmesc si se transmit in Revisal in termen de 20 de zile lucratoare de la aparitia modificarii.
Este corecta intocmirea si transmiterea lor in data de 05.01.2015.
Actele aditionale se intocmesc si se transmit in Revisal in termen de 20 de zile lucratoare de la aparitia modificarii.
Este corecta intocmirea si transmiterea lor in data de 05.01.2015.
Alte intrebari despre Resurse umane
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
- Concediu odihna la care are dreptul un salariat [1 raspuns]
- Inlocuire salariat aflat in concediul medical [1 raspuns]
