ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


cum se face pentru mentinerea in activitate ?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Un angajat a implinit varsta de pensionare si stagiul minim de cotizare, iar angajatorul i-a incetat de drept CIM-ul salariatului.
Angajatorul si angajatul vor mentinerea in activitate si sa incheie un alt CIM de maxim 36 de luni.
Am inteles ca persoana respectiva trebuie sa-si depuna dosarul de pensionare si ulterior sa cumuleze pensia cu salariul

INTREBARE: cum se face pentru mentinerea in activitate ? Inceteaza mai intai CIM 1 si apoi se face CIM 2 ? CIM 2 se face automat, la cerere ? .... sau angajatul va trebui sa participe la concurs pe postul respectiv .....?

Oana Portar
 User  Oana Portar
a intrebat la 06 Nov. 2020
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

9 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Oana Portar
 User Oana Portar (resurse umane, NT Company)
a raspuns userului georgeta ganea la 17 Nov. 2020
Va multumim din suflet pentru sfaturi !
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns userului oana portar la 16 Nov. 2020
In opinia mea nu gresiti daca incheiati CIM cu persoana care a ocupat postul inainte de pensionare cu atat mai mult ca angajatorul si-a dat acordul ca persoana respectiva sa ramana in activitate.
Persoana in cauza sa faca o cerere adresata conducatorului unitatii prin care sa ramana in activitate.Daca conducatorul institutiei aproba cererea cred ca este suficient.Este posibil sa va ceara sa aplicati normele interne de angajare si atunci procedura este ca postul vacaNTAT SI POSTUL SA FIE SCOS LA CONCURS
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Oana Portar
 User Oana Portar (resurse umane, NT Company)
a raspuns userului georgeta ganea la 16 Nov. 2020
Da, este vorba despre o institutie publica.
Ordonatorul principal de credite - emite hotarare = Regulament pentru concurs promovare. .....
.......................
Dar, in acest caz pentru care am cerut ajutorul - nu se spune nimic cum se poate proceda ....
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns userului oana portar la 15 Nov. 2020
Nu cunosc reglementarile unitatii la care activati.Daca sunteti insitutie publica scoateti postul la concurs.De regula astfel de situatii sunt reglementate prin normele interne CCM sau RI
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Oana Portar
 User Oana Portar (resurse umane, NT Company)
a raspuns userului georgeta ganea la 13 Nov. 2020
Sunt si alte persoane care vor postul .... Daca se contesta ocuparea postului fara concurs ....? - ce se poate intampla ? Ce temei legal avem, pentru postul astfel ocupat ?
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns userului oana portar la 13 Nov. 2020
Se incheie pur si simplu CIM pentru postul vacantat in urma pensionarii.Decizia apartine conducatorului institutiei daca vrea sa-l scoata la concurs si daca asta este procedura practicata la nivelul institutiei.Eu apreciez ca persoana care a ocupat postul este pregatita pentru a-l ocupa in continuare
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Oana Portar
 User Oana Portar (resurse umane, NT Company)
a raspuns userului georgeta ganea la 13 Nov. 2020
CIM 2 cum se face, daca nu se face concurs pentru ocupare post ? Ce motiv se va trece in CIM ?
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Oana Portar
 User Oana Portar (resurse umane, NT Company)
a raspuns userului georgeta ganea la 13 Nov. 2020
Dar prelungirea cum se mai poate face ? ..... pentru ca CIM a incetat ....
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 12 Nov. 2020
Da, pentru orice tip de pensionare inceteaza de drept CIM.CIM pe perioada determinata se incheie si in functie de prevederile din CCM sau RI ale unitatii.Eu apreciey ca nu este nevoie de concurs cu atat mai mult ca salariatul a fost angajat si angajatorul ii acorda aceasta sansa sa ramana in activitate in continuare.

Alte intrebari despre Resurse umane

Expertii nostri
violeta Georgescu
Radu Anton Viviana Serni Gratiela Petrescu G Stancu Marius Ion alexei delimart