cum se poate modifica prelungirea unui contrract de munca ce nu a fost acceptat?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua!
In data de 30 MARTIE 2015 am avut o discutie cu un angajat al carui contract de munca cu durata determinata urmeaza sa expire in data de 01 APRILIE 2015. Acesta a acceptat prelungirea cu 12 luni a contractului.
Astazi, 31 MARTIE 2015, salariatul nu a sosit la serviciu. L-am contactat telefonic si mi-a raspuns aducandu-mi la cunostinta ca nu mai vrea sa vina la serviciu. Acesta neaga ca ar fi acceptat prelungirea contractului. Cu toate acestea el trebuia sa fie si astazi la serviciu.
Eu i-am operat prelungirea deja astazi, nestiind ca nu dorea sa mai vina.
Acum sunt in situatia in care acesta nu a acceptat si nu mi-a semnat aditionalul de prelungire, am avut incredere in cuvantul sau.
Intrebarea este daca mai pot anula prelungirea contractului operata astazi in Registrul de evidenta al salariatilor si cu efecte incepand de maine?
Buna ziua!
In data de 30 MARTIE 2015 am avut o discutie cu un angajat al carui contract de munca cu durata determinata urmeaza sa expire in data de 01 APRILIE 2015. Acesta a acceptat prelungirea cu 12 luni a contractului.
Astazi, 31 MARTIE 2015, salariatul nu a sosit la serviciu. L-am contactat telefonic si mi-a raspuns aducandu-mi la cunostinta ca nu mai vrea sa vina la serviciu. Acesta neaga ca ar fi acceptat prelungirea contractului. Cu toate acestea el trebuia sa fie si astazi la serviciu.
Eu i-am operat prelungirea deja astazi, nestiind ca nu dorea sa mai vina.
Acum sunt in situatia in care acesta nu a acceptat si nu mi-a semnat aditionalul de prelungire, am avut incredere in cuvantul sau.
Intrebarea este daca mai pot anula prelungirea contractului operata astazi in Registrul de evidenta al salariatilor si cu efecte incepand de maine?
Adaugata in:
User Ana D T
a intrebat la 31 Mar. 2015
a intrebat la 31 Mar. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
User Marina Florina (HR & Payroll Specialist, SC Societatea de Intretinere si Reparatii Drumuri Timisoara SA)
a raspuns la intrebare la 31 Mar. 2015
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 31 Mar. 2015
Puteti face corectura prin anularea prelungirii cim, apoi incetati cim la termen... sau puteti incepe procedura privind desfacerea cim pentru abs nemotivate.
Alte intrebari despre Resurse umane
- Vechime in munca profesie liberala [1 raspuns]
- Vechime in munca la un contract cu timp partial [1 raspuns]
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
