Cumul functii-inregistrare in Revisal
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua!
Salariatul X este angajatul societatii in functia de servant pompier din data de 01.02.2011.
Incepand cu data de 01.03.2013, prin cumul de functii, va indeplini si functia de agent securitate, prin act aditional.
Ce modificare presupune acest aspect in Revisal?
Multumesc!
Buna ziua!
Salariatul X este angajatul societatii in functia de servant pompier din data de 01.02.2011.
Incepand cu data de 01.03.2013, prin cumul de functii, va indeplini si functia de agent securitate, prin act aditional.
Ce modificare presupune acest aspect in Revisal?
Multumesc!
Adaugata in:
User Mihaela Petrescu
a intrebat la 19 Apr. 2013
a intrebat la 19 Apr. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Mihaela Petrescu
a raspuns userului Ioana Popa la 23 Apr. 2013
[0]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 23 Apr. 2013
Chiar daca angajatul in cauza nu primeste spor la salariu pentru cea de-a doua functie? Nu putem intocmi un contract nou.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 22 Apr. 2013
a raspuns la intrebare la 22 Apr. 2013
Un salariat nu poate indeplini doua functii in temeiul aceluiasi contract, nu este legal. Acel act va fi lovit de nulitate si puteti fi sanctionata in urma controlului ITM. Fisa postului este anexa la contractul de munca si trebuie sa corespunda functiei din CIM. Daca ati intocmit un astfel de act aditional el nu poate decat sa modifice functia de incadrare dar nu poate adauga o a doua functie in acelasi contract.
Pentru cea de-a doua pozitie intocmiti contrat de munca aferent cu fisa postului si operati contractul in Revisal la numele salariatului in cauza.
Pentru cea de-a doua pozitie intocmiti contrat de munca aferent cu fisa postului si operati contractul in Revisal la numele salariatului in cauza.
Alte intrebari despre Resurse umane
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
- Concediu odihna la care are dreptul un salariat [1 raspuns]
- Inlocuire salariat aflat in concediul medical [1 raspuns]
