data incetare suspendare contract
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua!
Daca in revisal data sfarsit suspendare este : 31.01.2014 , iar data incetare suspendare: 12.02.2014, care este suspendarea propriu-zisa?
Buna ziua!
Daca in revisal data sfarsit suspendare este : 31.01.2014 , iar data incetare suspendare: 12.02.2014, care este suspendarea propriu-zisa?
Adaugata in:
User Sorina Caragiani
a intrebat la 12 Feb. 2014
a intrebat la 12 Feb. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Sorina Caragiani la 12 Feb. 2014
[0]
[0]
a raspuns userului Sorina Caragiani la 12 Feb. 2014
Este. Pentru ca aveti aceasta diferenta mare intre data de sfarsit si cea de incetare. Trebuie operata modificarea datei de sfarsit mai intai, apoi data incetarii. Daca suspendarea a avut loc pana pe data de 12.02 inclusiv atunci data incetarii ei ar fi trebuit sa fie 13.02., ziua in care salariatul isi reia activiatea.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 12 Feb. 2014
a raspuns la intrebare la 12 Feb. 2014
Nu e poate sa fie o distanta atat de mare intre data de sfarsit a suspendarii si cea de incetare. Suspendarea inceteaza in ziua imediat urmatoare, dat fiind faptul ca acest tip de perioade se acorda calendaristic. Ceea ce inseamna ca suspendarea dvs. trebuia sa inceteze in data de 01.02.2014 si nu cu 11 zile mai tarziu. Nu este corecta acea data de incetare din pacate. Numai daca a intervenit o prelungire, printr-o cerere a salariatului aprobata, pentru prelungirea perioadei pana la data de 11.02.2014 inclusiv, atunci incetarea este corecta. Altfel...
Pentru varianta in care ramane o eroare de operare a unei date gresite, ar trebui contactat ITM prin adresa scrisa si sesizata problema aparuta, si solicitata o modalitate de rezolvare a situatiei in Revisal. Foarte probabil sa fie necesara introducera suspendarii din nou sau sa intervina cei de la serviciul tehnic pentru o corectura tehnica.
Pentru varianta in care ramane o eroare de operare a unei date gresite, ar trebui contactat ITM prin adresa scrisa si sesizata problema aparuta, si solicitata o modalitate de rezolvare a situatiei in Revisal. Foarte probabil sa fie necesara introducera suspendarii din nou sau sa intervina cei de la serviciul tehnic pentru o corectura tehnica.
Alte intrebari despre Resurse umane
- Vechime in munca profesie liberala [1 raspuns]
- Vechime in munca la un contract cu timp partial [1 raspuns]
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
