data revenirii din concediu de crestere copil pana la 2 ani
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
buna ziua....avem o salariata,care este in concediu de crestere copil pana la 2 ani.Copilul s a nascut in 10.06.12....dorim sa stim exact data cand trebuie sa revina salariata,adica in 11.06.2014 sau 11.05.2014?...dorim sa stim daca in final este obligatoriu ca si tatal sa intre o luna in concediu de crestere copil?
este la fel si la concediu de crestere copil pana la 3 ani?
va multumesc mult.
buna ziua....avem o salariata,care este in concediu de crestere copil pana la 2 ani.Copilul s a nascut in 10.06.12....dorim sa stim exact data cand trebuie sa revina salariata,adica in 11.06.2014 sau 11.05.2014?...dorim sa stim daca in final este obligatoriu ca si tatal sa intre o luna in concediu de crestere copil?
este la fel si la concediu de crestere copil pana la 3 ani?
va multumesc mult.
Adaugata in:
User Otilia Varga
a intrebat la 29 Ian. 2014
a intrebat la 29 Ian. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 30 Ian. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 30 Ian. 2014
Concediul de crestere copil inceteaza de drept in ziua imediat urmatoare celei in care copilul implineste 2 ani, adica in data de 11.06.2014, iar salariata poate solicita revenirea mai devreme de aceasta data.
Daca se aplica prevederea referitoare la obligatia celui de-al doilea parinte de a efectua minim o luna din totalul CIC, salariata va reveni la lucru timp pentru luna respectiva sau va intra in CFP la cerere.
Prevederea se aplica daca atat mama cat si tatal indeplinesc conditiile de acordare a CIC, daca exista venituri impozabile sau asimilate obtinute in cele 12 luni anterioare datei nasterii. Vedeti art. 11 din OUG 111/2010.
Daca se aplica prevederea referitoare la obligatia celui de-al doilea parinte de a efectua minim o luna din totalul CIC, salariata va reveni la lucru timp pentru luna respectiva sau va intra in CFP la cerere.
Prevederea se aplica daca atat mama cat si tatal indeplinesc conditiile de acordare a CIC, daca exista venituri impozabile sau asimilate obtinute in cele 12 luni anterioare datei nasterii. Vedeti art. 11 din OUG 111/2010.
Alte intrebari despre Resurse umane
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
- Concediu odihna la care are dreptul un salariat [1 raspuns]
- Inlocuire salariat aflat in concediul medical [1 raspuns]
