ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Decizie delegare


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,

Decizia de delegare se inregistreaza in REVISAL?

Multumesc.

O zi frumoasa!

Adaugata in: Resurse umane
Andreea Cristescu
 User  Andreea Cristescu
a intrebat la 09 Aug. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

4 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului Andreea Cristescu la 09 Aug. 2013
Pentru delegare nu se face decizie, repet. Iar prelungirea presupune acordul salariatului deci in niciun caz nu se poate face printr-un document care are caracter unilataral asa cum este o decizie.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Andreea Cristescu
 User Andreea Cristescu
a raspuns userului Ioana Popa la 09 Aug. 2013
Nu am mentionat ca angajatii fac si ore de interventie la punctul de lucru unde sunt delegati si pentru asta primesc o indemnizatie de 500 lei/luna.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Andreea Cristescu
 User Andreea Cristescu
a raspuns userului Ioana Popa la 09 Aug. 2013
Dar daca delegarea depaseste 60 de zile, pentru prelungire cu acordul salariatului trebuie sa facem decizie de delegare?

Multumesc.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 09 Aug. 2013
Delegarea se dispune prin Ordin de delegare, nu prin decizie. Nu se opereaza in Revisal pentru ca nu reprezinta cauza de suspendare a CIM asa cum se intampla in cazul detasarii si nici nu duce la modificarea permanenta a unui element contractual cuprind de programul Revisal.

Alte intrebari despre Resurse umane