Decizie incetare detasare
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua. Ma puteti ajuta, va rog, cu o decizie de incetare detasare in baza demisiei salariatului? Am un salariat detasat la firma care demisioneaza si trebuie sa-i incetez detasarea in baza lichidarii. Multumesc.
Buna ziua. Ma puteti ajuta, va rog, cu o decizie de incetare detasare in baza demisiei salariatului? Am un salariat detasat la firma care demisioneaza si trebuie sa-i incetez detasarea in baza lichidarii. Multumesc.
Adaugata in:
User Andra Andra
a intrebat la 11 Dec. 2013
a intrebat la 11 Dec. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 12 Dec. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 12 Dec. 2013
SC ...................................................
Sediul .............................................
Reg.Com. ......................................
DECIZIA nr..................... Data ..........................
Administratorul SC .............. dl/d-na..............................................................................;
Av?nd ?n vedere adresa SC............................................................. ?nregistrat?
sub nr..........................din data....................................prin care se solicit? detasarea dlui/
dnei ..............................................av?nd functia de ..................................................
?n cadrul acestei societ?ti.
?n temeiul prevederilor Legii nr.31/1990 privind societ?tile comerciale si a prerogativelor stabilite prin actul constitutiv al societ?tii,
D E C I D E:
Art.1. ?ncep?nd cu data de ........................ inceteaza detasarea dl/dna ......... av?nd functia de ................................. ?n cadrul societ?tii la SC...................
Art.2. Cu ducerea la ?ndeplinire a prezentei se ?puterniceste dl/dna............................., Decizia se comunic? celui ?n cauz? in termen de ... zile de la emitere.
Art.3 Prezenta decizie se poate contesta in termen de 45 de zile de la data comunicarii la Tribunalul in raza caruia isia are domiciliul dl/dna ...
ADMINISTRATOR,
L.S.
Sediul .............................................
Reg.Com. ......................................
DECIZIA nr..................... Data ..........................
Administratorul SC .............. dl/d-na..............................................................................;
Av?nd ?n vedere adresa SC............................................................. ?nregistrat?
sub nr..........................din data....................................prin care se solicit? detasarea dlui/
dnei ..............................................av?nd functia de ..................................................
?n cadrul acestei societ?ti.
?n temeiul prevederilor Legii nr.31/1990 privind societ?tile comerciale si a prerogativelor stabilite prin actul constitutiv al societ?tii,
D E C I D E:
Art.1. ?ncep?nd cu data de ........................ inceteaza detasarea dl/dna ......... av?nd functia de ................................. ?n cadrul societ?tii la SC...................
Art.2. Cu ducerea la ?ndeplinire a prezentei se ?puterniceste dl/dna............................., Decizia se comunic? celui ?n cauz? in termen de ... zile de la emitere.
Art.3 Prezenta decizie se poate contesta in termen de 45 de zile de la data comunicarii la Tribunalul in raza caruia isia are domiciliul dl/dna ...
ADMINISTRATOR,
L.S.
Alte intrebari despre Resurse umane
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
- Concediu odihna la care are dreptul un salariat [1 raspuns]
- Inlocuire salariat aflat in concediul medical [1 raspuns]
