ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

decizie majorare salariu


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua. Va rog sa-mi spuneti daca am o salariata in concediu medical pana pe data de 05.07.2013, iar pentru majorarea de salariu de la 01.07.2013 se face decizie comuna , o pot trece in tabelul de pe decizie? S-au se face act aditional cu data de 08.07.2013 cand isi incepe activitatea.

Adaugata in: Resurse umane
Luminita Matei
 User  Luminita Matei
a intrebat la 28 Iun. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 28 Iun. 2013
Salariatei care se afla in concediu medical nu ii puteti opera modificari asupra contractului de munca, acest fiind suspendat de drept cf. legii, iar in perioada suspendarii nu se pot opera modificari asupra elementelor CIM, cu exceptia incetarilor de drept. O puteti trece pe decizia comuna dar modificarea se face in Revisal dupa ce revine din concediul medical, pe data de 8.07.2013.

Alte intrebari despre Resurse umane

TOP RASPUNSURI 2024