demisie cu preaviz si transfer
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
am urmatiarea situatie. Un functionar public si-a dat demisia, cf art 102 din legea 188/1999 republicata. In perioada pana cand intra in vigoare demisia, la 30 de zile de la data inregistrarii si-a gasit un alt post tot in administratie si si-a cerut transferul in perioada preavizului. Cum trebuie procedat? E legal acordarea transferului? sau doar demisia?
Buna ziua,
am urmatiarea situatie. Un functionar public si-a dat demisia, cf art 102 din legea 188/1999 republicata. In perioada pana cand intra in vigoare demisia, la 30 de zile de la data inregistrarii si-a gasit un alt post tot in administratie si si-a cerut transferul in perioada preavizului. Cum trebuie procedat? E legal acordarea transferului? sau doar demisia?
Adaugata in:
User Claudia Halmagean
a intrebat la 16 Mai. 2014
a intrebat la 16 Mai. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
5 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Claudia Halmagean la 16 Mai. 2014
[0]
[0]
a raspuns userului Claudia Halmagean la 16 Mai. 2014
Fiind vorba de o incetare a raportului de serviciu deja solicitata, este foarte posibil ca autoritatea sa puna problema participarii lui la concursul de angajare, doar o teorie. In orice caz, din perspectiva legala, solicitarea poate fi refuzata.
User Claudia Halmagean
a raspuns la intrebare la 16 Mai. 2014
a raspuns la intrebare la 16 Mai. 2014
solicitarea a fost facuta de functionar la unitatea unde doreste sa plece si de unitatea primitoare, cu acordul salariatului catre unitatea de unde vrea sa plece.
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Claudia Halmagean la 16 Mai. 2014
a raspuns userului Claudia Halmagean la 16 Mai. 2014
Legea spune ca demisia produce efecte dupa 30 de zile de la inregistrare, cam atunci s-ar incheia practic preavizul. Dupa parerea mea, pana la incetarea raportului de serviciu, acesta produce in continuare acelasi efecte.
Transferul in interes de serviciu se face cu acordul functionarului dar nu el este cel care il solicita. In speta prezentata apare ca solicitarea este facuta de functionar. Si intr-adevar, transferul solicitat de angajat trebuie aprobat de unitate, acest lucru este corect.
Transferul in interes de serviciu se face cu acordul functionarului dar nu el este cel care il solicita. In speta prezentata apare ca solicitarea este facuta de functionar. Si intr-adevar, transferul solicitat de angajat trebuie aprobat de unitate, acest lucru este corect.
User Claudia Halmagean
a raspuns la intrebare la 16 Mai. 2014
a raspuns la intrebare la 16 Mai. 2014
Multumesc. Transferul e facut in interesul serviciului, doar ca directorul de unde pleaca motiveaza ca nu-i aproba transferul pt ca deja si-a dat demisia.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 16 Mai. 2014
a raspuns la intrebare la 16 Mai. 2014
Este un transfer la cererea salariatului, pe care il gasiti reglementat in aceeasi lege. Solicitarea poate fi acceptata sau respinsa, dar nu reiese ca ar incalca legea. Daca i se aproba transferul permanent atunci va inceta mai devreme raportul de munca din institutia unde figureaza in prezent.
Art. 90
(1) Transferul poate avea loc dupa cum urmeaza:
a) in interesul serviciului;
b) la cererea functionarului public.
(2) Transferul se poate face intr-o functie publica pentru care sunt indeplinite conditiile specifice prevazute in fisa postului.
......................
(5) Transferul la cerere se face intr-o functie publica de aceeasi categorie, clasa si grad profesional sau intr-o functie publica de nivel inferior, in urma aprobarii cererii de transfer a functionarului public de catre conducatorul autoritatii sau institutiei publice la care se solicita transferul. In acest caz, transferul poate avea loc numai intre autoritati sau institutii publice din administratia publica centrala, intre autoritati administrative autonome ori, dupa caz, intre autoritati sau institutii publice din administratia publica locala.
(6) In cazul functionarilor publici de conducere transferul se poate realiza pe functii publice de conducere ale caror atributii sunt similare cu atributiile functiei publice de pe care se efectueaza transferul, cu respectarea prevederilor alin. (2), (4) si (5).
(7) Autoritatile sau institutiile publice au obligatia de a asigura publicitatea functiilor publice vacante care pot fi ocupate prin transfer la cerere. In situatia in care doi sau mai multi functionari publici solicita ocuparea unei functii publice vacante prin transfer la cerere, selectia se face pe baza de interviu.
Art. 91
(1) Mutarea in cadrul altui compartiment al autoritatii sau institutiei publice poate fi definitiva sau temporara.
(2) Mutarea definitiva in cadrul altui compartiment poate avea loc in urmatoarele situatii:
................
b) la solicitarea justificata a functionarului public, cu aprobarea conducatorului autoritatii sau institutiei publice, pe o functie publica de aceeasi categorie, clasa si grad profesional, cu respectarea pregatirii profesionale a functionarului public;
Art. 90
(1) Transferul poate avea loc dupa cum urmeaza:
a) in interesul serviciului;
b) la cererea functionarului public.
(2) Transferul se poate face intr-o functie publica pentru care sunt indeplinite conditiile specifice prevazute in fisa postului.
......................
(5) Transferul la cerere se face intr-o functie publica de aceeasi categorie, clasa si grad profesional sau intr-o functie publica de nivel inferior, in urma aprobarii cererii de transfer a functionarului public de catre conducatorul autoritatii sau institutiei publice la care se solicita transferul. In acest caz, transferul poate avea loc numai intre autoritati sau institutii publice din administratia publica centrala, intre autoritati administrative autonome ori, dupa caz, intre autoritati sau institutii publice din administratia publica locala.
(6) In cazul functionarilor publici de conducere transferul se poate realiza pe functii publice de conducere ale caror atributii sunt similare cu atributiile functiei publice de pe care se efectueaza transferul, cu respectarea prevederilor alin. (2), (4) si (5).
(7) Autoritatile sau institutiile publice au obligatia de a asigura publicitatea functiilor publice vacante care pot fi ocupate prin transfer la cerere. In situatia in care doi sau mai multi functionari publici solicita ocuparea unei functii publice vacante prin transfer la cerere, selectia se face pe baza de interviu.
Art. 91
(1) Mutarea in cadrul altui compartiment al autoritatii sau institutiei publice poate fi definitiva sau temporara.
(2) Mutarea definitiva in cadrul altui compartiment poate avea loc in urmatoarele situatii:
................
b) la solicitarea justificata a functionarului public, cu aprobarea conducatorului autoritatii sau institutiei publice, pe o functie publica de aceeasi categorie, clasa si grad profesional, cu respectarea pregatirii profesionale a functionarului public;
Alte intrebari despre Resurse umane
- Vechime in munca profesie liberala [1 raspuns]
- Vechime in munca la un contract cu timp partial [1 raspuns]
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
