ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Detasare


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,
Am si eu un caz in care nu stiu cum sa actionez, am un detasat pentru functia de director, ce trebuie sa ii fac, cim pe perioada determinata atat cat este detasarea sau doar o dispozitie pentru a transmite in Revisal?
Multumesc!

Adaugata in: Resurse umane
Stefania Cila
 User  Stefania Cila
a intrebat la 02 Oct. 2012
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Stefania Cila
 User Stefania Cila
a raspuns userului Ioana Popa la 02 Oct. 2012
Va multumesc!
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 02 Oct. 2012
Este necesar sa existe un acord intre dvs si angajatorul la care veti dispune detasarea, in baza caruia intocmiti deczia de detasare.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 02 Oct. 2012
Nu ii intocmiti niciun alt contract, numai decizia de detasare. Operarea in Revisal insa trebuia facuta anterior inceperii perioadei de detasare, este o altfel de suspendare a contractului si nu se aplica prevederea celor 19 zile lucratoare pentru operarea suspendarii. De altfel, chiar HG 500/2011 precizeaza ca detasarea se opereaza anterior inceperii ei.

Alte intrebari despre Resurse umane

TOP RASPUNSURI 2024