Detasarea
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
In cazul delegarii angajatului la alta societate din acelasi grup de firme, contractul se suspenda pana la termenul mentionat in detasare. Pana la suspendarea incetarea, etc detasarii, va rog sa-mi spuneti ce urmeaza, angajatul este preluat de catre societatea respectiva ? In ce mod ii sunt sporurile evidentiate si restul, de catre cine ?
Buna ziua,
In cazul delegarii angajatului la alta societate din acelasi grup de firme, contractul se suspenda pana la termenul mentionat in detasare. Pana la suspendarea incetarea, etc detasarii, va rog sa-mi spuneti ce urmeaza, angajatul este preluat de catre societatea respectiva ? In ce mod ii sunt sporurile evidentiate si restul, de catre cine ?
Adaugata in:
User C A
a intrebat la 10 Oct. 2011
a intrebat la 10 Oct. 2011
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 11 Oct. 2011
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 11 Oct. 2011
Pe perioada detasarii CIM nu se suspenda ci isi produce in continuare efectele, salariatul pastrandu-si functia si toate celelalte drepturi prevazute in contractul individual de munca. Salariatului i se modifica locul muncii printr-o decizie de detasare. Completarea in REVISAL se face de catre angajatorul care dispune detasarea sau de catre prestatorul de servicii, in cazul in care angajatorul a semnat un astfel de contract.
Alte intrebari despre Resurse umane
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
- Concediu odihna la care are dreptul un salariat [1 raspuns]
- Inlocuire salariat aflat in concediul medical [1 raspuns]
