Din CIC 1 in CIC 2 cum se procedeaza ?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Am urmatoarea situatie: o salariata aflata in CIC pe 2 ani isi doreste sa ramana din nou insarcinata. Ea a nascut primul copil in iunie 2011. Daca va ramane din nou insarcinata si va naste in iulie 2013, la cateva zile sau 1-2 luni diferenta, cum se procedeaza ?
E clar ca va depune o cerere de reluare a activitatii si ii fac incetarea suspendarii contractului, dar cum se va calcula concediul de maternitate (pre si postnatal) si care sunt veniturile care se iau in calcul si se trec pe adeverinta aceea pe ultimele 12 luni pentru noul CIC ?
Va multumesc frumos.
Am urmatoarea situatie: o salariata aflata in CIC pe 2 ani isi doreste sa ramana din nou insarcinata. Ea a nascut primul copil in iunie 2011. Daca va ramane din nou insarcinata si va naste in iulie 2013, la cateva zile sau 1-2 luni diferenta, cum se procedeaza ?
E clar ca va depune o cerere de reluare a activitatii si ii fac incetarea suspendarii contractului, dar cum se va calcula concediul de maternitate (pre si postnatal) si care sunt veniturile care se iau in calcul si se trec pe adeverinta aceea pe ultimele 12 luni pentru noul CIC ?
Va multumesc frumos.
Adaugata in:
User Andreea Enache
a intrebat la 08 Oct. 2012
a intrebat la 08 Oct. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Andreea Enache la 10 Oct. 2012
[0]
[0]
a raspuns userului Andreea Enache la 10 Oct. 2012
Da, ar trebui o adeverinta de la Primarie, daca va fi cazul.
Pentru al doilea CIC, daca se va aplica situatia mentioanta de dvs, se va lua in calcul indemnizatia acordata pentru primul CIC si indemnizatia pentru maternitate, se face media lor pe ultimele 12 luni si se aplica 75%.
Pentru al doilea CIC, daca se va aplica situatia mentioanta de dvs, se va lua in calcul indemnizatia acordata pentru primul CIC si indemnizatia pentru maternitate, se face media lor pe ultimele 12 luni si se aplica 75%.
User Andreea Enache
a raspuns userului georgeta ganea la 10 Oct. 2012
a raspuns userului georgeta ganea la 10 Oct. 2012
Trebuie sa imi aduca o dovada a sumei pe care a incasat-o in perioada de crestere si ingrijire copil ?
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 08 Oct. 2012
a raspuns la intrebare la 08 Oct. 2012
Perioada cat salariata beneficiaza de plata indemnizatiei pentru crestere copil, este asimilata stagiului de cotizare pentru indemnizatii concedii medicale. Veniturile care se iau in calcul sunt cele incasate de salariata in ultimele 6 luni anterioare lunii de prezentare a concediului medical
oug 111 din 2010
art 213)Perioada ?n care o persoană beneficiază de indemnizaţia prevăzută la art. 2 alin. (1), respectiv la art. 5 alin. (1) şi art. 9 alin. (5) şi (6) sau se află ?n concediul fără plată prevăzut la art. 6 constituie perioadă asimilată stagiului de cotizare ?n vederea stabilirii indemnizaţiilor de asigurări sociale de sănătate prevăzute de Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări şi completări
oug 111 din 2010
art 213)Perioada ?n care o persoană beneficiază de indemnizaţia prevăzută la art. 2 alin. (1), respectiv la art. 5 alin. (1) şi art. 9 alin. (5) şi (6) sau se află ?n concediul fără plată prevăzut la art. 6 constituie perioadă asimilată stagiului de cotizare ?n vederea stabilirii indemnizaţiilor de asigurări sociale de sănătate prevăzute de Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări şi completări
Alte intrebari despre Resurse umane
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
- Concediu odihna la care are dreptul un salariat [1 raspuns]
- Inlocuire salariat aflat in concediul medical [1 raspuns]
