din somaj in concediu crestre copil
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
O persoana aflata in somaj poate beneficia de concediu de sarcina si lauzie si apoi intra in concediu crestere copil? Mentionez ca anterior intrarii in somaj are 24 de luni consecutiv lucrate.
Va multumesc!
Buna ziua,
O persoana aflata in somaj poate beneficia de concediu de sarcina si lauzie si apoi intra in concediu crestere copil? Mentionez ca anterior intrarii in somaj are 24 de luni consecutiv lucrate.
Va multumesc!
Adaugata in:
User Gabriela Maxim
a intrebat la 04 Iul. 2012
a intrebat la 04 Iul. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 11 Iul. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 11 Iul. 2012
Da, poate intra in concediu de maternitate, apoi in concediu de lauzie, cu conditia ca intre somaj si concediu de maternitate sa nu existe pauze, astfel ca ultimele 12 luni si figureze fie cu venit impozabil, fie cu somaj, fie cu amandoua. Perioada de somaj este asimilata stagiului de cotizare pentru concediu crestere copil.
Alte intrebari despre Resurse umane
- Vechime in munca profesie liberala [1 raspuns]
- Vechime in munca la un contract cu timp partial [1 raspuns]
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
