Fisa de aptitudini - Medicina Muncii
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
In luna august 2014 am avut o angajare pe perioada determinata. Pana la expirarea perioadei determinate, contractul a incetat prin acordul partilor. Angajata a efectuat, bineinteles, controlul medical la angajare (medicina muncii), in urma caruia a primit fisa de aptitudini. Dupa aproape 3 luni, dorim sa reincepem colaborarea. In acest caz, este nevoie de o noua fisa de aptitudini?
Va multumesc!
Buna ziua,
In luna august 2014 am avut o angajare pe perioada determinata. Pana la expirarea perioadei determinate, contractul a incetat prin acordul partilor. Angajata a efectuat, bineinteles, controlul medical la angajare (medicina muncii), in urma caruia a primit fisa de aptitudini. Dupa aproape 3 luni, dorim sa reincepem colaborarea. In acest caz, este nevoie de o noua fisa de aptitudini?
Va multumesc!
Adaugata in:
User Mihaela Petrescu
a intrebat la 19 Nov. 2014
a intrebat la 19 Nov. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 20 Nov. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 20 Nov. 2014
Da, este nevoie de o noua fisa de aptitudini.
Alte intrebari despre Resurse umane
- Vechime in munca profesie liberala [1 raspuns]
- Vechime in munca la un contract cu timp partial [1 raspuns]
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
