garantii + spor ore suplimentare
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna seara,
1.pentru constituirea unui fond de garantii al gestionarului , este corect retinerea de 10% din salariul brut lunar?
2.sporul de ore suplimentare acordat ocazional se transmite pe revisal?
Cu rugamintea unui raspuns prompt, va multumesc anticipat!
Buna seara,
1.pentru constituirea unui fond de garantii al gestionarului , este corect retinerea de 10% din salariul brut lunar?
2.sporul de ore suplimentare acordat ocazional se transmite pe revisal?
Cu rugamintea unui raspuns prompt, va multumesc anticipat!
Adaugata in:
User Dana K
a intrebat la 31 Ian. 2012
a intrebat la 31 Ian. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 01 Feb. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 01 Feb. 2012
1. Conform legii se retine 1/10 din salariul tarifar lunar, respectiv 10% din acesta.
Art. 13. - Garantia in numerar se retine in rate lunare de 1/10 din salariul tarifar lunar sau din cistigul mediu pe o luna, dupa caz. Daca, din cauza altor retineri, ratele din contul garantiei in numerar nu pot fi retinute, gestionarul este obligat sa le depuna.
2. Daca acest spor nu figuraza in contractul de munca in cuantum sau procent, atunci el nu se opereaza in Revisal. Sporul va fi evidentiat pe statul de plata.
Art. 13. - Garantia in numerar se retine in rate lunare de 1/10 din salariul tarifar lunar sau din cistigul mediu pe o luna, dupa caz. Daca, din cauza altor retineri, ratele din contul garantiei in numerar nu pot fi retinute, gestionarul este obligat sa le depuna.
2. Daca acest spor nu figuraza in contractul de munca in cuantum sau procent, atunci el nu se opereaza in Revisal. Sporul va fi evidentiat pe statul de plata.
Alte intrebari despre Resurse umane
- Vechime in munca profesie liberala [1 raspuns]
- Vechime in munca la un contract cu timp partial [1 raspuns]
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
