ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

incetare CIM in timpul perioadei de proba


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,

va rog mult sa imi spuneti cu ce articol incetez contractul in timpul perioadei de proba, daca dupa 1 zi de munca salariatul nu vrea sa mai vina la servici, si e de acord sa ii inceteze CIM in perioada de proba fara sa mai faca el vreo cerere.
Ce am de facut in acest caz?
Trebuie sa fac vreo adresa prin care sa il informez pe salariat inainte de a inregistra decizia de incetare in revisal? sau ii aduc la cunostinta dupa ce ii incetez contractul?

multumesc!

Adaugata in: Resurse umane
Mari Mari
 User  Mari Mari
a intrebat la 20 Mar. 2012
Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

4 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului Mari Mari la 20 Mar. 2012
Puteti semna acordul partilor chiar si asa, fara sa va trimita el notificare. Acest document va sustine faptul ca CIM a incetat prin acordul ambelor parti.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Mari Mari
 User Mari Mari
a raspuns userului Ioana Popa la 20 Mar. 2012
Ar putea inceta cim prin acordul partilor, numai ca salariatul ne-a anuntat telefonic ca nu vrea sa mai continue activitatea....
in acest caz ii trimitem noi notificare scris sa ii inceteaza contractul in baza art 31 alin 3?

Multumesc!


Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 20 Mar. 2012
Puteti inceta prin articolul 31 alin 3, asa cum a spus si doamna Varga, sau puteti inceta prin acordul partilor, art 55 litera b. Dat fiind faptul ca salariatul este cel care nu mai doreste continuare raportului de munca, poate inainta el o notificare prin care sa solicite incetarea contractului, respectarea preavizului nefiind obligatorie in cazul incetarii pe parcursul perioadei de proba.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Otilia Varga
 User Otilia Varga
a raspuns la intrebare la 20 Mar. 2012
ART.31 3

Alte intrebari despre Resurse umane

TOP RASPUNSURI 2021