incetare CIM si transmitere REVISAL
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua! Daca in perioada 01.04.2012-30.04.2012 o persoana a fost in preaviz , in ce data se transmite REVISAL? in 30.04.2012 sau in 02.05.2012...stiind ca 01.05.2012 este zi nelucratoare? Ce data se trece in adeverinta la incheierea contractului?
Buna ziua! Daca in perioada 01.04.2012-30.04.2012 o persoana a fost in preaviz , in ce data se transmite REVISAL? in 30.04.2012 sau in 02.05.2012...stiind ca 01.05.2012 este zi nelucratoare? Ce data se trece in adeverinta la incheierea contractului?
Adaugata in:
User Liliana Roman
a intrebat la 30 Apr. 2012
a intrebat la 30 Apr. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 30 Apr. 2012
a raspuns la intrebare la 30 Apr. 2012
Daca ultima zi de lucru a salariatului este 30 aprilie 2012, atunci incetarea contractului are loc pe data de 1.05.2012. Insa dat fiind faptul ca data de 1 mai este zi libera prin lege, intocmiti decizia de incetare in data de 2.5.2012 cu data de 1.05.2012 ca data incetarii, operati in Revisal si transmiteti catre ITM in aceesi zi.
Alte intrebari despre Resurse umane
- Vechime in munca profesie liberala [1 raspuns]
- Vechime in munca la un contract cu timp partial [1 raspuns]
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]