Incetare detasare apoi incetare CIM (sal. min. brut)

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Buna ziua,

In cazul in care incetez detasarea unui salariat, cu un salariu brut de 800 lei (era detasat cand s-a facut modificarea salariului minim brut) si ii fac incetarea contractului de munca in aceeasi zi cand fac si incetarea detasarii, trebuie sa ii modific salariul brut cu cel actualizat de 850 lei inainte sa ii fac incetarea CM?

Adaugata in: Resurse umane Revisal

User M Costin
a intrebat la 03 Feb. 2014

Raspunde

REGES Online: Obligatii, Documente, Intrebari si Raspunsuri

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "REGES Online: Obligatii, Documente, Intrebari si Raspunsuri"!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 03 Feb. 2014

Ar trebui, din punctul meu de vedere, operata si modificarea salariala, inainte sa ii operati incetarea. Pentru ca pe perioada deteasarii el a beneficiat de salariul majorat conform noilor prevederi, nu de cel sub nivelul minim.

Raspunde

Incetare detasare apoi incetare CIM (sal. min. brut)

1 raspunsuri

Alte intrebari despre Resurse umane