INREGISTRARE ERONATA IN REVISAL
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua
Am facut 2 angajari in noul REVISAL dar pe o alta societate decat pe cea care trebuia.
Am incercat sa fac anularea contractelor si nu am putut, asa incat le-am inchis la acea societate si am facut angajarea pe societatea corecta.
Intrebarea mea este daca am procedat corect.
Mai trebuie sa fac precizarea ca societatea pe care am facut inregistrarile eronate inca nu am reusit sa o transmit in formatul nou.
As putea sa sterg preluarea in noul REVISAL al societatii respectiva si sa o fac din nou, in conditiile in care societatea nu are decat 1 angajat.
Va multumesc
Si astept un raspuns de la dvs.
Buna ziua
Am facut 2 angajari in noul REVISAL dar pe o alta societate decat pe cea care trebuia.
Am incercat sa fac anularea contractelor si nu am putut, asa incat le-am inchis la acea societate si am facut angajarea pe societatea corecta.
Intrebarea mea este daca am procedat corect.
Mai trebuie sa fac precizarea ca societatea pe care am facut inregistrarile eronate inca nu am reusit sa o transmit in formatul nou.
As putea sa sterg preluarea in noul REVISAL al societatii respectiva si sa o fac din nou, in conditiile in care societatea nu are decat 1 angajat.
Va multumesc
Si astept un raspuns de la dvs.
Adaugata in:
User Daniela Ana Nedelcu
a intrebat la 25 Oct. 2011
a intrebat la 25 Oct. 2011
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 25 Oct. 2011
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 25 Oct. 2011
Noua variana a REVISAL nu permite stergerea CIM din baza de date. Acest lucru a fost introdus pentru a se putea evita astfel eventualele abuzuri. Poate fi sters insa un angajator si odata cu acesta vor fi sterse si contractele corespunzatoare lui. Ulterior puteti recurge la reintroducerea lui si a datelor aferente. Daca baza de date nu a fost inca trimisa catre ITM atunci puteti efectua corecturi asupra datelor introduse eronat. In cazul in care insa REVISAL a ajuns deja in evidenta ITM orice modificare va putea fi facuta numai cu avizul inspectorilor.
Alte intrebari despre Resurse umane
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
- Concediu odihna la care are dreptul un salariat [1 raspuns]
- Inlocuire salariat aflat in concediul medical [1 raspuns]
