ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


ClubLegislatiaMuncii.ro » Resurse umane

Inregistrarea desfacerii cim cu preaviz in revisal

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Buna ziua,

Asi avea si eu o intrebare cu privire la : cu ce data se inregistreaza in revisal o incetare a contractului ,daca azi,14.01.2013 si-a depus cererea de demisie cu respectarea termenului de preaviz de 20 de zile?

Va multumesc anticipat,si va doresc o zi buna.

Adaugata in: Resurse umane
Krisztina Bene
 User  Krisztina Bene
a intrebat la 14 Ian. 2013
Raspunde
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului XXXXX XXXXX la 15 Ian. 2013
Data de incetarea a contractului de munca ar fi 12.02.2013. Ea nu face parte din durata CIM iar preavizul incepe sa curga din ziua urmatoare celei in care se inainteaza demisia. Deci preavizul este cuprins intre 15.01.2013 - 11.02.2013, iar incetare are loc in ziua urmatoare, prima zi in care salariatul nu presteaza activitate. Din acea zi el are dreptul la somaj, daca este cazul si il solicita.
Raspunde
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Xxxxx Xxxxx
 User Xxxxx Xxxxx
a raspuns userului georgeta ganea la 15 Ian. 2013
11.02.2013
Raspunde
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [1]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 14 Ian. 2013
Decizia de incetare a CIM puteti sa o faceti la data expirarii preavizului sau inainte de acest terman, daca angajatorul renunta partial la acest preaviz.Imediat ce emiteti aceasta decizie o inregistrati in REVISAL si transmiteti informatia la ITM
Raspunde

Alte intrebari despre Resurse umane

Ai copii? Citeste noutati despre Scoala
informatii oferite de www.PortalInvatamant.ro
Motivarea absentelor: Procedura si Model de Cerere pentru parinti Motivarea absentelor: Procedura si Model de Cerere pentru parinti
click aici pentru articolul integral
Foaia matricola: model de cerere pentru eliberare, acte necesare, cum se obtine duplicat Foaia matricola: model de cerere pentru eliberare, acte necesare, cum se obtine duplicat
click aici pentru articolul integral
Tichetele educationale de 500 de lei: Procedura actualizata si termen nou pentru sumele din anul precedent Tichetele educationale de 500 de lei: Procedura actualizata si termen nou pentru sumele din anul precedent
click aici pentru articolul integral
Expertii nostri
G Stancu
G StancuAbateri disciplinare, Legislatia muncii
George Andreescu adriana iancu violeta Georgescu Radu Anton Marius Ion Viviana Serni

x
Inscrie e-mailul tau pentru a primi zilnic informatii despre CE, CAND si CUM s-a intamplat
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016