intoarcerea din prenatal la locul de munca
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua, eu am ales sa stau 1 an in concediu pt cresterea copilului si as vrea sa va intreb dupa ce ma intorc la locul de munca pot lucra doar 6 ore, pt ca stiu ca cei care se intorc inainte sa faca copilul 2 ani au dreptul la o pauza de 2 ore pt alaptere. Aceasta lege este si pentru cei care aleg sa stea doar un an in concediu pentru cresterea copilului sau nu?
Buna ziua, eu am ales sa stau 1 an in concediu pt cresterea copilului si as vrea sa va intreb dupa ce ma intorc la locul de munca pot lucra doar 6 ore, pt ca stiu ca cei care se intorc inainte sa faca copilul 2 ani au dreptul la o pauza de 2 ore pt alaptere. Aceasta lege este si pentru cei care aleg sa stea doar un an in concediu pentru cresterea copilului sau nu?
Adaugata in:
User Maria Georgiana Nitescu
a intrebat la 11 Mai. 2012
a intrebat la 11 Mai. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 11 Mai. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 11 Mai. 2012
Acea pauza pentru alaptare se acorda mamelor ai caror copii nu au depasit varsta de 1 an, asa cum prevede OUG 96/2003. Dovada faptului ca la momentul revenrii la locul de munca inca mai alaptati si aveti nevoie de aceste pauze se face prin certificat medical.
Art. 17 - OUG 96/2003
1.Angajatorii sunt obliga??i s?? acorde salariatelor care al??pteaz??, ??n cursul programului de lucru, dou?? pauze pentru al??ptare de c??te o or?? fiecare, p??n?? la ??mplinirea v??rstei de un an a copilului. ??n aceste pauze se include ??i timpul necesar deplas??rii dus-??ntors de la locul ??n care se g??se??te copilul.
2.La cererea mamei, pauzele pentru al??ptare vor fi ??nlocuite cu reducerea duratei normale a timpului s??u de munc?? cu dou?? ore zilnic.
3.Pauzele ??i reducerea duratei normale a timpului de munc??, acordate pentru al??ptare, se includ ??n timpul de munc?? ??i nu diminueaz?? veniturile salariale ??i sunt suportate integral din fondul de salarii al angajatorului.
4.??n cazul ??n care angajatorul asigur?? ??n cadrul unit????ii ??nc??peri speciale pentru al??ptat, acestea vor ??ndeplini condi??iile de igien?? corespunz??toare normelor sanitare ??n vigoare.
Art. 17 - OUG 96/2003
1.Angajatorii sunt obliga??i s?? acorde salariatelor care al??pteaz??, ??n cursul programului de lucru, dou?? pauze pentru al??ptare de c??te o or?? fiecare, p??n?? la ??mplinirea v??rstei de un an a copilului. ??n aceste pauze se include ??i timpul necesar deplas??rii dus-??ntors de la locul ??n care se g??se??te copilul.
2.La cererea mamei, pauzele pentru al??ptare vor fi ??nlocuite cu reducerea duratei normale a timpului s??u de munc?? cu dou?? ore zilnic.
3.Pauzele ??i reducerea duratei normale a timpului de munc??, acordate pentru al??ptare, se includ ??n timpul de munc?? ??i nu diminueaz?? veniturile salariale ??i sunt suportate integral din fondul de salarii al angajatorului.
4.??n cazul ??n care angajatorul asigur?? ??n cadrul unit????ii ??nc??peri speciale pentru al??ptat, acestea vor ??ndeplini condi??iile de igien?? corespunz??toare normelor sanitare ??n vigoare.
Alte intrebari despre Resurse umane
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
- Concediu odihna la care are dreptul un salariat [1 raspuns]
- Inlocuire salariat aflat in concediul medical [1 raspuns]
