Legi promovari
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Daca o angajata a revenit din OUG 148/2005 pe data de 05 ianuarie 2011, cand poate fi promovata? Si ce lege specifica?
Multumesc anticipat.
Daca o angajata a revenit din OUG 148/2005 pe data de 05 ianuarie 2011, cand poate fi promovata? Si ce lege specifica?
Multumesc anticipat.
Adaugata in:
User Asd Teo
a intrebat la 02 Oct. 2012
a intrebat la 02 Oct. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Asd Teo
a raspuns userului Ioana Popa la 03 Oct. 2012
[0]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 03 Oct. 2012
Multumesc foarte mult, ma temeam sa nu fie vreo lege de care sa nu stiu eu
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 02 Oct. 2012
a raspuns la intrebare la 02 Oct. 2012
Depinde ce prevede CCM sau Regulamentul intern. Nu este nicio lege care sa prevede cand anume dupa revenirea din CIC poate fi promovata o salariat. Acest tip de concediu este insa luat in calcul la stabilirea vechimii in munca, serviciu si specialitate pentru acordarea drepturilor ce decurg din ele.
Alte intrebari despre Resurse umane
- Vechime in munca profesie liberala [1 raspuns]
- Vechime in munca la un contract cu timp partial [1 raspuns]
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
