legislatia muncii codul muncii
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna seara, am un salariat cu contract de munca pe perioada determinata, de trei luni. Contractul de munca expira pe 5 martie 2014. In urma negocierilor contractul s-a prelungit pe sase luni, tot pe perioada determinata. Cum procedez in aceasta situatie?
Buna seara, am un salariat cu contract de munca pe perioada determinata, de trei luni. Contractul de munca expira pe 5 martie 2014. In urma negocierilor contractul s-a prelungit pe sase luni, tot pe perioada determinata. Cum procedez in aceasta situatie?
Adaugata in:
User Julieta Gheorghe
a intrebat la 26 Feb. 2014
a intrebat la 26 Feb. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 27 Feb. 2014
a raspuns la intrebare la 27 Feb. 2014
Incheiati act aditional in baza art. 17 (5) coroborat cu art. 41 (3) din Codul muncii republicat, prin care modificati durata contractului de munca, data de expirare mai exact. Iar in Revisal operati in maxim 19 zile lucratoare data de sfarsit a activiatii, adica data prevazuta in act ca data de expirare. Actul se incheie in doua exemplare originale, cate unul pentru fiecare parte, si se semneaza de angajat si angajator, pentru a produce efecte.
Alte intrebari despre Resurse umane
- Vechime in munca profesie liberala [1 raspuns]
- Vechime in munca la un contract cu timp partial [1 raspuns]
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]