ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Mai multe cim-uri cu norma intreaga


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


O persoana poate avea mai multe cim-uri cu norma intreaga la angajatori diferiti?

Adaugata in: Resurse umane
Sorina Caragiani
 User  Sorina Caragiani
a intrebat la 19 Dec. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 19 Dec. 2013
Sigur ca da. Cat timp legea nu prevede interdictii referitoare la cumularea functiilor, puteti avea contracte cu ce norme doriti la angajatori diferiti. Art. 35 din Codul muncii permite cumul defunctii cu incheierea contractelor la acelasi sau mai multi angajatori. Nu sunt precizari referitoare la normele de lucru pentru cumul la mai multi angajatori, dar in cazul contractelor incheiate la acelasi angajator, pentru a se evita suprasolicitarea se incheie un contract cu norma intrega si restul cu norme partile in aceeasi unitate.

Alte intrebari despre Resurse umane