ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


model decizie promovare personal contractual


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Va rog daca ma puteti ajuta cu un model de decizie de promovare pentru personalul contractual.

Adaugata in: Resurse umane
Elisabeta Tiurean
 User  Elisabeta Tiurean
a intrebat la 08 Ian. 2014
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 09 Ian. 2014
Modificarea functiei de incadrare altfel nu se poate unilateral, nu este legala o astfel de masura. Se incalca principiul libertatii muncii. In plus, chiar in codul muncii veti gasi mentionat ca modificarea functiei de incadrare se face prin act aditional. Folositi urmatorul model de act aditional:

ANTET

ACT ADITIONAL (GENERAL)

nr. ........ / ............... la contractul individual de munca nr...... / ...... inregistrat .........................sub nr. ........./................................. in registrul general de evidenta a salariatilor

Partile:

Angajatorul ? Persoana juridica / fizica....................................................................., cu sediul/domiciliul in .................................................................................., inregistrata la registrul comertului / autoritatile administratiei publice din............................................., sub numarul........................., cod unic de inregistrare................., telefon.............................., reprezentata legal prin..........................................., in calitate de...................................

si

Salariatul/salariata ? D-na/D-nul, domiciliat/domiciliata in localitatea......................................., str................................................., nr........., bl........., ap........., judetul..........................., posesor/posesoare al/a buletinului / cartii de identitate seria.............., nr................................., eliberat/eliberata de......................... la data de.................., CNP.........................................

B. Partile convin asupra modificarii urmatoarelor clauze din contractul individual de munca: .......................................................................................................................
........................................................................................................................
........................................................................................................................
....................................................................................................................
C. Clauzele prezentului act aditional vor produce efecte incepand cu data de .........................

ANGAJATOR, ...................

SALARIAT, .....................
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 09 Ian. 2014
Se face act aditional de modificare a felului muncii si eventual salariu fiind promovare .Nu se face decizie.

Alte intrebari despre Resurse umane