ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Modificare salariu cf. legii pentru persoana revenita din CCC


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,

Am o salariata care a reluat activitatea dupa 2 ani de CCC.
Aceasta are pe CIM salariul minim de cand i-a fost suspendat CIM.
Acum, ca a revenit la serviciu, cu ce data operez modificarea salariului minim in revisal? scriu ca modificarea isi face efectul din 01.01.2014 Chiar daca aceasta reia activitatea din 15.04 sau trec modificarea de cim incepand cu inceputul lunii aprilie?

Multumesc!

Adaugata in: Resurse umane
Mari Mari
 User  Mari Mari
a intrebat la 15 Apr. 2014
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Mari Mari
 User Mari Mari
a raspuns userului Ioana Popa la 16 Apr. 2014
Va multumesc mult!!!
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 15 Apr. 2014
Modificarea se dispune cu data de la care isi reia activitatea. Cat timp la data de 01.01.2014 contractul ei se afla in suspedare nu puteti aplica o modificare cu acea data, ci de la data incetarii perioadei de suspendare, asa cum de altfel prevede si Codul muncii republicat.

Alte intrebari despre Resurse umane