ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

╬ncetare cim acordul părților


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Încetarea unui Cim prin acordul părților ART 55 lit b, e suficient sa-i înmânez angajatului decizia de încetare prin care ia la cunoștinta?

Adaugata in: Resurse umane
Andrea Andrea
 User  Andrea Andrea
a intrebat la 06 Nov. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 07 Nov. 2013
Inainte de toate este necesar ca salariatul sa fie de acord cu data de incetare a CIM propusa de angajator. Altfel nu este posibila, ea nefiind o masura dispusa unilateral.

Dupa ce angajatul isi da acordul, la data incetarii intocmiti decizia de incetare, adeverinta de vechime si fisa de lichidare si ii inmanati salariatului care un exemplar original din fiecare. Daca el va solicita in scris orice alt document care sa faca dovada vechimii sau a stagiilor de cotizare realizate in urma raportului de munca avut cu dvs in calitate de angajator, i le eliberati in 15 zile de la data cererii asa cum prevede HG 500/2011.

Incetarea se opereaza in Revisal in ziua respectiva si se transmite registrul modificat catre ITM.

Alte intrebari despre Resurse umane

Expertii nostri
Ioana Popa
G Stancu adriana iancu George Andreescu Radu Anton Marius Ion violeta Georgescu
TOP RASPUNSURI 2024
Buna ziua,Un CIM perioada determinata 9 luni, poate fi modificat/incheiat un AA cu modificare perioada in 4 luni...[citeste mai mult]
Publicat la data 19 Mai. 2024 1 raspuns