ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Numar zile concediu


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna dimineata,

In cazul in care in CIM apare 21 zile lucratoare CO iar in oferta de angajare " dupa primul an de activitate 24 zile " cum pot informa angajatii legal ca se reduce perioada zilelor de CO la 21 ?

Multumesc , o zi buna.

Adaugata in: Resurse umane
Liliana Gogan
 User  Liliana Gogan
a intrebat la 10 Ian. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 10 Ian. 2013
Cat timp nu se modifica in CIM fara acordul lor nu aveti de ce sa va faceti probleme.

Daca in RI sau CCM aplicabile nu aveti mentionata acordarea diferentiata a concediului in functie de vechime, le puteti mentiona faptul ca acest lucru era prevazut in CCMUN, contract care a expirat in 2011 iar prevederile lui nu se mai aplica. Legal, nu aveti de ce sa va faceti probleme. Cat timp respectati clauzele din CIM si nu dispuneti modificare elementelor faca acordul lor sau fara a avea un act normativ la baza, daca vorbim de decizie, sunteti in legalitate.

Alte intrebari despre Resurse umane