ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

operare in revisal


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Va rog sa-mi spuneti cum se opereaza in revisal sporul pentru ore de nopate si ore suplimentare.
Am de ex. un salariat cu un salar de 1000 lei care a lucart intr-o luna 40 ore noapte cu suma de 59 lei si o suma de 282 lei ore suplimentare, mai mentionez ca suma pentru ore de noapte si ore suplimentare difera de la o luna la alta.

Adaugata in: Resurse umane
Mary Mary
 User  Mary Mary
a intrebat la 24 Ian. 2012
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

6 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului mary mary la 26 Ian. 2012
Presupun ca salariatul nu desfasoara ore suplimentare, spre exemplu, in fiecare luna. Insa Revisal face calculul automat pentru numarul maxim de ore permise lunar, aplicand procentul la salariul de baza asa cum prevede Codul muncii referitor la acordarea acestui spor.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului mary mary la 26 Ian. 2012
Variatiile, dupa cum am spus si anterior, apar pe statul de plata. Exista o legislatie in acest sens, hotarata de superiorii lor. Variatiile apar pe statul de plata, acest lucru a fost lamurit de altfel spre finalul anului trecut de catre inspectorii sefi ai ITM. Revisal nu este un stat de plata, in cuprinsul lui completati numai ce apare in contractul de munca, sau prin act aditional la CIM. Daca alegeti sa transmiteti lunar Revisal, pentru fiecare spor realizat, acest lucru ar presupune sa intocmiti act aditional in fiecare luna. Legislatia in domeniu este foarte explicita de altfel, asa cum v-am evidentiat mai jos. Exista si explicatii logice. Daca, spre exemplu, salariatul dvs intra in concediu fara plata 5 zile dintr-o luna, categorici sporul realizat si salariul se vor modifica in luna respectiva, asa cum va arata statul de plata. Aceste modificari insa nu presupun intocmirea unui act aditional, motiv pentru care nu este necesara inregistrarea lor in Revisal.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Mary Mary
 User Mary Mary
a raspuns userului Ioana Popa la 26 Ian. 2012
In contractul individual de munca apare de ex salar tarifar 1000 spor ore de noapte 25% fara suma , spor ore suplimentare 75% dar tinand cont ca nu are in fiecare luna aceeasi suma difera de numarul de ore prestate, va dati seama cum ar fi sa trec in revisal spor de noapte 250 lei cand intr-o luna este 59 lei sau alte sume nu ajunge nici o data la suma de 250 lei nu mi se pare corect, totusi zic ca au dreptate cei de la ITM.

Va multumesc
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului mary mary la 25 Ian. 2012
Invocati-le HG 1105/02.11.2011 privind modificarea HG 500/2011 pentru completarea si transmiterea Revisal, Art. I, si anume:

Art. I. ??? Hot??r??rea Guvernului nr. 500/2011 ??? text integral ??? privind registrul general de eviden???? a salaria??ilor, publicat?? ??n Monitorul Oficial al Rom??niei, Partea I, nr. 372 din 27 mai 2011, se modific?? dup?? cum urmeaz??:

1. La articolul 3 alineatul 2, litera g va avea urm??torul cuprins:
???g salariul de baz?? lunar brut ??i sporurile, astfel cum sunt prev??zute ??n contractul individual de munc??;???.

Completarea lunara a sporurilor realizate in Revisal nu isi are rostul, sporul realizat apare pe stat. Daca aceste elemente se modifica lunar prin act aditional atunci ele trebuie raportate in Revisal, altfel legea prevede completarea sporurilor in Revisal conform CIM.

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Mary Mary
 User Mary Mary
a raspuns userului Ioana Popa la 25 Ian. 2012
Asa m-am gandit si eu, dar cei de la ITM au zis ca trebuie sa operez luna de luna cum este in stat de plata
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 24 Ian. 2012
In Revisal se opereaza sporurile cu caracter permanent asa cum sunt ele negociate in Contractul de munca sau prin act aditional la contract. Nu se trec in Revisal sporurile acordare ocazional iar variatiile lunare ale sporurilor, acestea apar pe statele de plata.

Alte intrebari despre Resurse umane

TOP RASPUNSURI 2024