ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

operare in revisal


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


un salariat in luna octombrie are lucrate 10 zile dar si ore de noapte - pt. care a primit spor. cum operam in revisal salariul brut al salariatului- realizat in acesta luna - el e deja inregistrat in revisal cf. CIM . pasii sunt : MODIFICARE CONTRACT / SALARIAT RESPECTIV / MODIF. SALARIU + SPOR NOAPTE ? aceste modificari le regasim in istoric ul salariatului si pot fi verificate de cei de la itm la un posibil control ?

Adaugata in: Resurse umane
Cosma Ana
 User  Cosma Ana
a intrebat la 21 Nov. 2011
Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 21 Nov. 2011
Potrivit HG 1105/2011 pentru modificarea HG 500/2011 in Revisal se inregistreaza salariul de baza si sporurile asa cum sunt prevazute in CIM, variatiile lunare urmand a fi evidentiate prin statele de plata. In cazul in care in contractul salariatului introduceti sporul de noapte, atunci inregistrati in Revisal acest spor conform CIM, urmand ca variatia lunara sa apara pe statul de plata.

Alte intrebari despre Resurse umane

TOP RASPUNSURI 2021