ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Prelungire detasare


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,
Am un salariat detasat la o societate pentru un an. la expirarea termenului, societatea la care este detasat a solicitat prelungirea detasarii pe inca 6 luni, cu acordul salariatului.
Cum operez in revisal? Meniul "detasare" nu are optiunea "modificare".... iar corectie nu cred ca e corect sa fac, deoarece nu a fost nicio greseala....
Operez incetarea detasarii, si apoi, cu aceeasi data inregistrez o noua detasare pe urmatoarele 6 luni?


Multumesc!

Adaugata in: Resurse umane
Mari Mari
 User  Mari Mari
a intrebat la 09 Mai. 2012
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Mari Mari
 User Mari Mari
a raspuns userului Ioana Popa la 09 Mai. 2012
Va multumesc pentru raspunsuri!
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 09 Mai. 2012
Programul Revisal nu permite, intr-adevar operarea prelungii detasarii. Solutia intr-un astfel de caz este de a opera incetarea perioadei de detasare initiale si operarea unuei noi perioade de detasare pentru 6 luni.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [1]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 09 Mai. 2012
Corect, intervine un alt acord cu atat mai mult ca prelungirea detasarii peste un an , se face in sistem tripartit, intervine si acordul salariatului.

Alte intrebari despre Resurse umane

Expertii nostri
violeta Georgescu
Radu Anton Ioana Popa Viviana Serni George Andreescu alexei delimart Marius Ion