ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Prelungirea contractelor intr-o societate in care se face concediere colectiva


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua.
In cazul in care intr-o societate se face concediere colectiva, se mai pot prelungi contractele pe durata determinta?
Multumesc!

Andreea Corina Moise
 User  Andreea Corina Moise
a intrebat la 10 Dec. 2013
TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 10 Dec. 2013
Prelungirea se poate face, cat timp ambele parti sunt de acord si se incheie acte aditionale in acest scop, modificarea neputand fi facuta unilateral. Mai ales daca cei vizati pentru concediere colectiva sunt alti salariati, nu cei incadrati pe perioada determinata. Daca se doreste renuntarea la anumiti salariati sau posturi, se poate face acest lucru, cu respectarea pasilor legali, indiferent de tipul (durata) CIM semnat de ei.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului georgeta ganea la 10 Dec. 2013
Incetarea de drept este una, concedierea este cu totul alta. Nu sunt echivalente, iar o procedura de concediere colectiva in derulare nu va impune incetarea contractelor incheiate pe perioada determinata. Nu este nevoie de nicio intelegere in CCM pentru acest tip de situatie.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [1]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 10 Dec. 2013
Ar trebui sa fie un criteriu de selectie al angajatilor in cazul concedierii.In mod normal se renunta la salariatii a caror contrate inceteaza de drept la data pentru care au fost incheiate.Nu este insa un motiv sa nu se prelungeasca daca se justifica mentinerea activitatii acestor salariati incadrati pe perioada determinata.
In concluzie, trebuie sa fie o intelegere a parilor angajator sindicate in CCM, pentru astfel de situiatii

Alte intrebari despre Resurse umane

TOP RASPUNSURI 2022
ionel slujitoru22-Ian-2022Buna ziua Am si eu nevoie de o informatie autorizata,.si anume pensionat recent 20/12/2021 si...[citeste mai mult]
Publicat la data 22 Ian. 2022 6 raspunsuri